Ne yazık ki ülkemizde yaşanan bir durum bu. İş ilanlarında bazı üniversitelerin ismi veriliyor ve bu üniversitelerin tercihte öncelikli oldukları belirtiliyor ya da sadece o üniversite mezunlarının işe alınacağıyla ilgili bilgi veriliyor. Bu ayrımın yapılmaması için para cezası uygulaması getirildi. Artık bu tür ilanlar verilmeyecek ve ayrımcılıkla karşılaşanların şikayet etmesi ve ayrımcılığın tespiti halinde ilan sahiplerine para cezası verilecek.
Aslında bu durumun gündeme gelmesi çok güzel ancak çözüm yolunun yetersiz olduğunu düşünüyorum. Neden diye soracak olursanız; bu durum ülkedeki eğitim şartlarının adaletsizliğini getiriyor akla ilkin. Yani iş alımlarında, üniversite ayrımı kaldırılacağına işverenlerin neden bu ayrımı yaptığını sorgulamak lazım değil mi? Anlıyoruz ki üniversitelerimizin eğitimi, işverene ayrım yaptıracak kadar farklılık gösteriyor birbirinden. Bu kocaman bir sorundur aslında. Biliyoruz ki üniversitelere giriş puanları üniversitelere göre farklılık gösterir. Düşük puanla öğrenci alan üniversiteler eksik bir eğitim mi veriyor ki yüksek puanlı olanlar tercih ediliyor işveren tarafından. İş alımlarında öncelikli olan üniversitelerin sınav sonucu en yüksek olan öğrencileri seçmek istemeleri bir yana, işverenin bu üniversitelerde eğitim almış gençleri tercih etmesi rahatsız edici bir durum. Üniversitelerde eğitim dışında pek çok şey arasında farklılık olabilir, sosyal ortamlar, aktiviteler vs gibi. Üniversiteye giriş sınavındaki başarı başka şekilde ödüllendirilebilir öğrencilik hayatı boyunca. Verilen eğitimlerin arasında uçurumlar bulunmaması gerekir. Yani işe alımlarda yapılan üniversite ayrımı, ülkemizde üniversitelerde ki eğitimin farklı düzeylerde olduğunu ortaya çıkarıyor aslında. Bu farkların azaltılıp en aza indirilmesi hem ülkenin geleceği açısından hemde iş bulma konusunda ortaya çıkan adaletsizliklerin önüne geçebilmek adına önemli bir gelişme olur. (Ayrıca Bilkent Üniversitesi örneğinden yola çıkarak ve bu okulun da iş alımlarında öncelikli olarak tercih edildiğini ve özel bir okul olduğunu hatırlatarak, üniversite eğitimi kalitesinde okula giriş puanının çok da önemli olmadığının altını çizmek isterim. Yani aslında parayı bastıran iyi düzeyde üniversite eğitimini alır.)
İşe alımlarda tercih edilmeyen üniversitelerde ki teknik eğitim yetersiz mi acaba sorusunu da akıllara getiriyor bu durum. Teknik bilgi konusunda nasıl daha iyi ya da daha kötü olunur bunu anlamak güç.
Netice de ülkemizin bütün üniversitelerinde aynı kalitede eğitim verilsin isteriz. Bu tür farklılıkların giderilmesi ve eğitimde belli bir standardın yakalanması çok zor olmasa gerek. Eğitimde ki kalitenin dengelenip aynı seviyelere ulaşması ülkemiz için başarı, gençlerimiz için de üniversite sınav stresinin azalması anlamına gelecek ve daha başarılı olmalarını sağlayacaktır.
Hiç yorum yok :
Yorum Gönder